LA CORTE CONSTITUCIONAL Y EL FUERO DE PATERNIDAD

La Sala Plena de la Corte Constitucional al resolver la demanda de Wadys Tejada Flórez, alegando que no existen condiciones de igualdad en materia laboral y a su vez, desigualdad en el cuidado de los niños entre hombres y mujeres, aprobaron en días pasados la protección a la paternidad, es decir, que a ningún hombre con un contrato de trabajo existente, le podrá ser terminado el contrato de trabajo si su pareja se encuentra en estado de embarazo y sin empleo. El texto completo de la sentencia aún no ha sido publicado, por esta razón, una vez tengamos conocimiento del mismo, haremos el análisis correspondiente y profundizaremos sobre este tema, para dar alcance a sus inquietudes.